ΔΥΠΑ: Miles de empadronados corren el riesgo de perder la prestación y la tarjeta del paro

El riesgo de exclusión de los registros ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ) amenaza a miles de desempleados, lo que conlleva la extinción de la vigencia de la tarjeta y las prestaciones.

Por primera vez, ΔΥΠΑ pagará prestaciones por desempleo incluso a quienes encuentren trabajo durante el período de prestación. Se supone que quienes encuentran trabajo durante el período de prestaciones por desempleo seguirán percibiendo el 50 % de las prestaciones hasta la fecha prevista de finalización del período de pago de las cantidades adeudadas.

Exclusión de los registros de ΟΑΕΔ

Las nuevas modificaciones introducidas en las disposiciones de la estructura ΟΑΕΔ prevén la exclusión de los registros de los desempleados que hayan estado desempleados durante un período de 6 meses a 2 años (en caso de que el desempleado rechace el trabajo que se le ofrece o participe en el programa de formación).

En particular:

1. Si el solicitante se niega de tres vacantes ofrecidas por ΔΥΠΑque se corresponden con el plan de acción individual digital y las características específicas del solicitante reflejadas en él, Los beneficios cesan y el solicitante de empleo es eliminado del registro digital de la agencia de empleo por dos años.
2. Si el solicitante no participa en programas de capacitación o educación profesional continua, propuesto por la agencia, se dan por terminados los beneficios y se elimina al solicitante del registro digital DYPA por seis meses. La participación significa seguir el evento de aprendizaje hasta su finalización y confirmar la finalización exitosa del aprendizaje. La falta de elaboración de un plan de acción individual digital en colaboración con un asesor laboral en el plazo establecido da lugar a una baja de 6 meses del registro digital ΔΥΠΑ.
3. Si el solicitante de empleo no cumple con otras obligaciones relacionadas con su cooperación con el asesor laboral, habrá consecuencias más específicas previstas en esta decisión.
4. Al mismo tiempo, toda persona que solicite la inscripción en el registro digital ΔΥΠΑ estando trabajando bajo contrato o relación laboral, o tratándose de trabajo por cuenta propia o por cuenta propia (art. 30 inc. 1 de la Ley 4144/2013 o Art. 44 párrafo 2 de la Ley 3986/2011), o cualquiera estando inscrito en el registro, comienza a trabajar y no declara inmediatamente su empleo a ΔΥΠΑ, se elimina inmediatamente del registro digital ΔΥΠΑ y no es elegible para volver a registrarse. Esto sólo se puede hacer después de seis meses.
5. En caso de reincidencia en el plazo de 12 meses, pierde el derecho a volver a registrarse en el registro digital ΔΥΠΑ durante 2 años.
6. Las prestaciones que se pagaron en tal caso se reconocen como pagadas injustificadamente y, por decisión del administrador de ΔΥΠΑ, se les impone una multa administrativa.
7. También se imponen sanciones en caso de empleo sin la debida declaración de este en ΔΥΠΑ.

¿Qué sucede en caso de una declaración falsa?

Si el solicitante proporciona información deliberadamente falsa sobre la información al registro digital ΔΥΠΑ o la imposibilidad del solicitante de actualizar esta información dentro del plazo estipulado por la decisión, se produce exclusión temporal del registro digital (Las sanciones se imponen según la gravedad de la infracción).

Si como resultado de la presentación de información solo hubo distorsiones u omisiones, entonces solo se toman medidas. Y con información falsa indicada deliberadamente, otros, especialmente si se pagaron asignaciones y beneficios. Las sanciones administrativas se imponen previa citación del responsable para dar explicaciones de conformidad con el artículo 6 del Código de Procedimiento Administrativo.

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