Nueve de cada 10 griegos han reducido su consumo de bienes esenciales, según mostró una encuesta reciente encargada por el sindicato del sector privado Confederación General de Trabajadores Griegos (GSEE) y el Instituto del Trabajo.
Uno de cada dos encuestados dijo que no reciben pago por horas extras, mientras que la gran mayoría de los trabajadores, el 81%, cree que los derechos laborales están mejor protegidos mediante convenios colectivos. Según una encuesta realizada por Alco, El 90% de los encuestados afirmó que debido a los altos precios han reducido su consumo de bienes de primera necesidad:
- El 18% respondió “mucho”.
- 51% «promedio».
- 21% «un poco».
- “Para nada” respondió el 16%.
Redujeron principalmente el consumo en categorías como carnes refrigeradas, pescado, productos lácteos, frutas y verduras:
- El 30% de los encuestados afirmó haber tenido sin ahorros,
- 37% – que fueron obligados Utilice sus ahorros para cubrir las necesidades actuales. en la compra de bienes esenciales.
En cuanto a los medios más eficaces para proteger el nivel de vida, entonces:
- El 43% mencionó «aumento salarial»
- 33% – “reducción del IVA y de los impuestos al consumo”,
- 24% – “control de precios”.
El 64% de los trabajadores indicó que sus salarios no aumentarían en 2023, el 34% indicó que sí lo harían.
Se supone que la gran mayoría de quienes indicaron haber recibido un aumento son quienes reciben el salario mínimo, que aumentó en 2023.
El 72% dijo que no trabajaba más de su horario habitual y el 24% dijo que trabajaba más. De aquellos que reportan trabajar más de lo habitual, el 48% dice que no les pagan las horas extras.
“La economía y la sociedad griegas, después de años de austeridad, se enfrentan a una ola de altos precios de bienes y servicios básicos y a un estancamiento de los ingresos, lo que amenaza el poder adquisitivo y el nivel de vida de muchos hogares trabajadores”. – anotado en GSEE.
«Es necesario implementar de inmediato un conjunto de medidas para aumentar los salarios y fortalecer los derechos laborales con el fin de proteger al máximo el nivel de vida de los empleados y, sobre todo, de los peor pagados. Fortalecimiento de los convenios colectivos sectoriales y del Convenio Colectivo General Nacional de Trabajo. es imperativo conceder a la GSEE y a las organizaciones patronales el derecho a determinar los salarios mínimos», – enfatizó GSEE.
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