2024 es un año de agitación tanto en el ámbito de los salarios y las pensiones como en el ámbito fiscal. Los cambios institucionalizados conducirán a salarios y pensiones más altos, impuestos más altos para los trabajadores independientes que declaran ingresos alarmantemente bajos, impuestos comerciales más bajos y un control fiscal total mediante controles cruzados electrónicos e inteligencia artificial.
Por primera vez en 13 años, los salarios de los trabajadores del sector público aumentarán una media del 6,5%
Los trabajadores del sector privado que ganan el salario mínimo recibirán el doble del beneficio en 2024, ya que su salario aumentará después de que se elimine el período de calificación de tres años, siempre que hayan trabajado hasta 3 años antes del 14 de febrero de 2012.
Al mismo tiempo, en abril se espera un nuevo aumento del salario mínimo del 5-6%, con lo que el salario mínimo aumentará de 780 euros a 820 euros.
Además, el Gobierno pretende fijar el salario mínimo en 950 euros y el salario medio en 1.500 euros al final del cuatrienio. Aquellos que fueron contratados durante el período del 15/02/2012 al 31/12/2023 saldrán perdiendo del “descongelamiento” de los salarios congelados durante 3 años.
¿Qué cambios en salarios y pensiones traerá 2024?
- La congelación de aumentos salariales por tres años se activará a partir del 1/01/2024
- Unos 100.000 trabajadores del sector privado recibirán un aumento salarial del 10% en 2024
Ganadores:pexperiencia laboral preliminar hasta 3 períodos de tres años antes del 14/02/2012
Perdedores: Contratado del 15/02/2012 al 31/12/2023 (1ª promoción: 1/01/2027)
Ejemplos:
- Empleado con salario mínimo contratado el 1/5/2009. Experiencia laboral previa: 2 años y 9 meses. Finalización de 3 años de experiencia – 18/3/2024. Suplemento de tres años (10%): +78€
- Contratado el 5/01/2006, pagado a la tarifa mínima. Experiencia laboral previa: 5 años y 9 meses. Finalización de 2 años de experiencia: 18/3/2024. Prima por 3 años (20%): +156€
- Contratado después del 14/2/2012. Fin del 1er trienio: 1/1/2027. Salario mínimo: nuevo aumento del 5-6%. Desde 780€ (brutos) hoy -> 820€ (brutos) en abril.
Incrementos salariales en el sector público: asignación media anual 1.476 € (netos)
Pensión de todos los fondos:
- Aumento: 3%
- Cancelación de la “multa” de pensión del 30 por ciento para los jubilados que trabajan.
Plan de “cancelación” del aporte solidario de los pensionados.
Qué cambiará en 2024 en impuestos, contribuciones y beneficios
- Incremento de la prestación libre de impuestos +1.000 euros para familias con hijos. Beneficio: 90 € – 220 € /año
- ENFIA: – 10% sobre bienes inmuebles asegurados contra desastres naturales
- Reducción del impuesto empresarial del 50%: (325€ desde 650€)
- Primas de seguros: aumento del 3,9% para 1,2 millones de autónomos y profesionales.
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