El aumento de pensiones anunciado por las autoridades será inferior a la inflación (oficial) en 2024, y casi 1 millón de beneficiarios quedarán excluidos del «programa de ajuste» por la llamada «diferencia personal».
Se configuran aumentos de pensiones en el actual 2023, así como para el próximo 2024 por debajo del índice de precios al consumidor (IPC) debido a la inflación y al crecimiento del PIB. Y dado que el crecimiento económico siempre va a la zaga de la inflación, la provisión correspondiente ley de Katrugalos tenía como objetivo reducir los salarios reales (renta disponible).
En 2022, la inflación osciló en el 9,6 %, pero el crecimiento fue casi dos (2) puntos porcentuales inferior al 7,75 %. Y eso es porque fueron calculados mitad inflación y mitad PIB.
Lo mismo se aplicará en 2024. Se tendrá en cuenta la mitad de la inflación de este año (2,5% frente al 5%) y la mitad del PIB (1,4% frente al 2,8%). Esto se traduce en un menor ajuste de las pensiones en 1,1 unidades.
En consecuencia, dentro de dos años, los pensionistas que percibían subsidios, y esto es casi un 40% excluido por “diferencia personal”, realmente perder más del 3% de sus ingresos.
Una recuperación relativa comenzará en 2025, cuando las pensiones comenzarán a ajustarse por inflación. A menos, por supuesto, que las previsiones de los economistas sean correctas…
Si los cálculos son correctos, dado que los pensionistas gastan casi la totalidad de sus ingresos en bienes y servicios (alimentos, energía, medicamentos, etc.) que se ajustan más rápido que la inflación oficial, habría al menos alguna garantía de renta disponible a largo plazo. Al mismo tiempo, los jubilados, como personas económicamente activas, deben participar en el crecimiento del PIB.
Pero eso no es todo. Más de 1,2 millones de jubilados (en su mayoría ex empleados) también reciben pensiones adicionales. El cual no aumentará ni siquiera en los próximos años, ya que el fondo de ayuda (ETEAAAP) está sujeto a regla de déficit cero: Él paga como pensión lo que recauda de las cotizaciones de los trabajadores en activo.
Y estos ingresos están disminuyendo constantemente.. Tanto por el subempleo y los salarios más bajos en relación al pasado, como, sobre todo, por el aseguramiento de los nuevos ingresantes al mercado laboral en el Fondo de Apoyo a la Nueva Capitalización TEKA. Entonces la ETEAEAP redistributiva no cuenta con suficientes recursos.
Además, los pensionados continúan:
- cotizar el 6% tanto a la pensión médica básica como a la complementaria (EOPYY).
- Doble “imposición”, tanto a Hacienda como al Aporte Previsional Solidario (EAS).
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