La industria turística griega contratará a ciudadanos de 3 países para cubrir la escasez de personal

De acuerdo a medios de comunicación en masa, Bangladesh, Pakistán, Siria y Egipto son los terceros países a los que el turismo griego puede acudir ahora para llenar los enormes vacíos de personal con puestos vacantes que superan los 80.000 este año. En virtud de una nueva decisión ministerial destinada a abordar el creciente problema de la escasez de personal, el sector del turismo puede contratar a nacionales de terceros países para cubrir las vacantes. Los términos se anunciarán pronto.

La noticia llega cuando la temporada turística en Grecia está a punto de comenzar y se estima que todavía quedan vacantes 75 000 puestos de trabajo, frente a los 60 000 de hace un año y los 53 000 de 2021, así como un aumento en el número de turistas. Los profesionales del turismo y los organismos de la industria se han quejado repetidamente de la falta de personal, y el gobierno lanzó el año pasado el portal del Servicio Estatal de Empleo (DYPA) con una lista de vacantes en la industria del turismo, la mayoría de las cuales eran en hoteles y servicios de F&B, informa gtp.gr.

La escasez la hizo pública el año pasado el expresidente de la Confederación Griega de Turismo (SETE), Andreadis Andreadis, quien instó al gobierno a tomar medidas inmediatas al señalar que “la calidad de nuestro producto turístico está en riesgo”. En respuesta, la Federación Panhelénica de Trabajadores de la Restauración y el Turismo (POEET, por sus siglas en inglés) dijo que las razones por las que los puestos de trabajo en turismo no se están cubriendo se deben a las condiciones laborales, el salario y la estacionalidad de los puestos.

Mientras tanto, los propietarios de hoteles griegos dicen que a pesar de los salarios más altos, todavía no pueden encontrar personal como camareros, mucamas, jardineros y limpiadores. Según un informe publicado por INSETE, en 2021, el 22% o uno de cada cinco puestos en la industria hotelera en Grecia permanecieron vacantes.

El año pasado, Kikilias anunció que se ofrecerían 50.000 puestos de trabajo en turismo a expatriados griegos o refugiados ucranianos, y una organización de turismo local se ofreció a contratar jubilados y maestros para llenar el vacío.

En relación con la ley revisada, los sindicatos de trabajadores griegos ahora están expresando su preocupación por las posibles diferencias salariales entre los trabajadores griegos y los nacionales de terceros países, especialmente en vista del convenio laboral colectivo firmado el año pasado, señala gtp.gr.