Los ucranianos están perdiendo trabajos en casa, pero sus habilidades tienen demanda en Europa

El primer ministro ucraniano, Denys Shmyhal, dijo que Ucrania perdió más de tres millones de empleos durante el año de la invasión a gran escala de Rusia, por lo que el gobierno introdujo un programa de empleo electrónico que brinda subvenciones a los ucranianos para iniciar un negocio, desarrollar el espíritu empresarial y capacitarse.

El Banco Central Europeo informa que a partir de febrero de 2023, aproximadamente El 40% de los refugiados ucranianos en Europa estaban empleados o empleados. Alrededor del 55% de los refugiados ucranianos están empleados en Estonia y alrededor del 50% en Lituania.

Los refugiados ucranianos trabajan principalmente en la industria manufacturera, la construcción, el comercio mayorista y minorista, la hostelería y la restauración, así como en los servicios administrativos. Según el informe, si todos los refugiados aptos pudieran trabajar, entonces 1,3 millones ya podrían empezar a trabajar, lo que equivaldría a alrededor del 0,8 % de la mano de obra de la eurozona. Al mismo tiempo, este número debe considerarse como un límite superior, ya que al menos el 60 % de los refugiados ucranianos querrán regresar a casa después del final de la guerra.

Una de las características de los refugiados que ingresan al mercado laboral europeo es la composición demográfica: solo el 33% son niños menores de 18 años, el 60,4% son personas de 18 a 64 años, otro 6,6% son personas mayores de 65 años. Entre los refugiados sanos de 18 a 64 años, solo el 26,7% son hombres y el 73,3% son mujeres.

En Irlanda, la proporción de refugiados ucranianos en la población es del 1,3 %; sin embargo, a partir de enero de 2023, solo alrededor del 20,7 % de las personas en edad laboral refugiadas de Ucrania trabajaban en el país. Para ellos, como en otros países UE, se considera que el principal problema para encontrar empleo es la falta de conocimiento del inglés o del idioma local. Y si en otros países hacen frente de alguna manera a este problema, entonces en Irlanda hay dificultades con esto. Los residentes locales que han organizado repetidamente protestas sobre la gran cantidad de inmigrantes y refugiados en Irlanda, cree que esto es lo que tiene la culpa beneficios y subsidios demasiado altosasí como la falta de incentivos para la búsqueda de empleo.

Hasta febrero, se registraron en Europa más de 8 millones de refugiados de Ucrania, incluidos más de 4,8 millones bajo esquemas de protección temporal, incluidos más de 2,1 millones en los países de la eurozona.

Hay un problema similar en Alemania, donde hay una escasez de mano de obra de más de 700.000 personas. Sin embargo, los ucranianos no tienen prisa por trabajar, ya que los beneficios a menudo superan los salarios.

Propietario de una agencia de empleo alemana explorador Nicolás Erney dice: «Encontré trabajo para un ucraniano por 36.000 euros, salario inicial, en un año 48.000, en apoyo a la empresa estaba dispuesta a donar un coche para que pudiera ir a trabajar. Después del primer día de trabajo, podía ir a un concesionario de automóviles y elegir un automóvil para sí mismo. La empresa estaba dispuesta a pagar el traslado de toda la familia al lugar de trabajo, así como el alquiler y pago de nuevas viviendas. Sin embargo, el primer día hábil, tuvo que tomar el tren para ir al trabajo, pero tomó el tranvía en lugar del tren, el tranvía llegó 5 minutos tarde al tren y otro tren llegó 15 minutos después. Después de eso, pensó el hombre supersticioso, y con las palabras «esta es una señal de arriba», abordó el tranvía a casa y condujo de regreso. Como resultado, el oficial de personal de la empresa se asustó y dijo que no aceptaría ucranianos en el futuro. Y tiene sentido que trabaje, con 3000 brutos a la salida de 2000 netos, pagará 1000 por un departamento, un total de 1000 para tres por familia, y así se sienta en casa recibe 1500 de seguridad social para tres y un montón de beneficios, y el apartamento ya ha sido pagado, no la vida, sino un resort de frambuesa «.

Debido a tales trabajadores, las empresas alemanas se niegan a contratar ucranianos para trabajar, les costará más, y debido a los mismos inquilinos, los propietarios se niegan a alquilar viviendas a los ucranianos … Porque, a medida que se presente, responderá …

Y si un migrante tiene -no importa, un ucraniano, un sirio, un árabe, un afgano- un salario de 521 euros al mes, de los cuales 1 euro al mes son contribuciones sociales, entonces según las leyes alemanas esto ya es migrante empleado. Un migrante al que todavía se le asigna un mes para una familia -para mujer, marido y un hijo- recibe un total de 2.000 euros más, de los cuales 1.000 para pagar un piso y 1.000, de modo que el total es de 1.500 euros netos.

En total, con un salario de 521 euros al mes, el presupuesto gasta otros 2000 euros al mes, y Esta familia ya no se considera desempleada. Asimismo, las familias en las que los refugiados asisten a cursos de idiomas o retoman cursos de escritura, o trabajan en el trabajo por 1 euro al día, un total de 20 euros al mes, no se consideran desempleadas en las estadísticas, a las que el presupuesto paga otros 2480 euros, de modo que el total es de 2500 euros, de los cuales 1000 euros por un apartamento y 1500 euros por tres para comida y entretenimiento. Además, los viajes adicionales corren a cargo del estado, el entretenimiento en saunas y piscinas, y los teatros también corren a cargo del estado.

Sin embargo, como se informó dw, Alemania puede convertirse en un segundo hogar para los niños ucranianos. Según estimaciones de las autoridades municipales alemanas, más del 40% de los refugiados ucranianos planean quedarse en Alemania después de la guerra, si no para siempre, durante bastante tiempo. Para Alemania, donde durante muchos años ha habido un grave problema con el cambio en la composición étnica de la población, la aparición de eslavos étnicamente más cercanos puede convertirse en un salvavidas.

Además, Alemania ya tiene una experiencia similar. Durante la Segunda Guerra Mundial, decenas de miles de niños, adecuados para el formato de la apariencia aria, fueron secuestrados de familias en Polonia, Ucrania, Rusia y otros territorios ocupados, y llevados al Tercer Reich, donde terminaron en familias y fueron germanizados. Ahora bien, dadas las muy peculiares actividades del sistema de protección social a la infancia (Jugendamt), es muy posible repetir la experiencia del pasado.

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