La esclavitud en el turismo

“Horarios interminables, condiciones de vida inaceptables y salarios bajos”: estas son las principales quejas de los temporeros del sector turístico.

Las malas condiciones de vida, las jornadas laborales interminables y las horas extraordinarias no remuneradas son a lo que se enfrentan los trabajadores cada temporada.
Las condiciones de trabajo en los alojamientos turísticos suelen ser pésimas, con «horarios interminables». En algunos casos, a esto se suman los bajos salarios diarios y vivir en habitaciones donde es vergonzoso instalar a alguien.

Como resultado, según la Asociación de Empresas Turísticas Griegas, se registra una grave escasez de personal, ya que nadie quiere «encorvarse por centavos las 24 horas del día».

“Las condiciones son completamente inhumanas, muchas veces no se pagan unas horas extra al día”, se queja un joven al canal MEGA.

El panorama real al que se enfrentan los trabajadores de la industria pesada del país incluye:

• Condiciones de vida inaceptables.
• Gran cantidad de trabajo.
• Horas de trabajo irregulares.
• Salario bajo.
• Horas extras no pagadas.

“Cinco o seis personas duermen juntas en un departamento pequeño y no tienen mucho tiempo para descansar”, dice un trabajador de turismo.

Según el Instituto de la Asociación de Empresas Turísticas Griegas, en términos absolutos, la escasez de personal para 2022 fue de 60.225 de los 262.981 puestos de trabajo previstos en total según el organigrama del hotel.

Falta de personal por región:

• Egeo Meridional – 14.346 vacantes.
• Creta – 10.808 vacantes.
• Macedonia Central – 5891 vacantes.
• Islas Jónicas – 8.378 vacantes.

En 2022 quedaron vacantes:

• 7360 trabajos para empleadas domésticas,
• 5.164 puestos de trabajo para camareros,
• 3460 para secretarias,
• 2866 para limpiadores,
• 2729 para barista/cantinero,
• 2340 cocineros.

Este año, según los expertos, se espera que la situación empeore. Los trabajadores destacan que “el trabajo clandestino y el trabajo no declarado se están convirtiendo en la norma en muchas islas durante la temporada turística”. Al mismo tiempo, los trabajadores del sector turístico a menudo reciben solo una parte de su salario y el resto nunca termina en su bolsillo.

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