¿De qué se quejan los médicos griegos?

Sistema Nacional de Salud (ΕΣΥ) en nuestro país se encuentra en un estado lamentabley, el gobierno es completamente indiferente a la escasez de personal, por lo que muchos médicos se ven obligados a renunciar porque no pueden soportar horas de trabajo inhumanas, cree el médico. Atanasio Kontaris.

El terapeuta de primera categoría del centro médico regional Serifos Athanasios Kontaris, que viajó por toda Grecia para ayudar a los pacientes, se vio obligado a renunciar, luego de lo cual envió una carta enojada al Ministro de Salud Thanos Pleuris.

Las palabras del médico son confirmadas por la Asociación Médica Panhelénica (ΠΙΣ), que llama especialmente grave el problema de los despidos en las regiones escasamente pobladas del país y la renuencia de los médicos a trabajar allí. “Estos vacíos no los pueden llenar los médicos privados de estas zonas, ni el traslado de médicos ΕΣΥ de sucursales en centros urbanos que ya no tienen suficiente personal”, dice el comunicado. ΠΙΣ.

El resultado de esta indiferencia, por mucho que T. Pleurys diga que la situación sanitaria está en orden, es que los habitantes de estas regiones sienten que se les deja a su suerte, mientras que las condiciones laborales de los médicos que se quedan atrás, volverse aún más difícil».

Oferta ΠΙΣ

principios de febrero ΠΙΣ envió a los ministros de salud una propuesta integral actualizada que incluye incentivos financieros, fiscales, de vivienda, salariales, científicos y administrativos detallados para atraer y retener médicos en estas regiones. La oferta se aplica tanto a los médicos existentes como a los nuevos.

Un elemento incómodamente sorprendente es que el Estado sigue pagando una asignación burlona basada en los salarios básicos de los médicos. ΕΣΥ para 1983 en lugar de los salarios actuales, lo que resultó en un pago casi nulo. Así, para calcular la asignación mensual, se supone que el salario es:

• 142,56 euros por un médico de «categoría 2»,
• 142,56 euros para un médico de «categoría 1»,
• directora – 225,71 euros

¡Y sobre estos sueldos se aplica un coeficiente del 8 al 50% para una bonificación que parte de 11,40 euros y termina en 112,85 euros! Para la pretendida adecuación del subsidio simulado para vincularlo al salario base vigente de los médicos, se ha diferido la CPR prevista en el artículo 54E de la Ley 4999/23.

Finalmente ΠΙΣ pide la publicación inmediata de un nuevo KIApara que se pudiera dar una paga vergonzosa a los médicos ΕΣΥ libre de impuestos y con base en salarios base vigentes ΕΣΥ.

Desventajas en Metaxas de las que se quejan los empleados

Pero las cosas son trágicas también en las ciudades, porque, según la Asociación de Trabajadores del Hospital Principal del Cáncer del Pireo «Metaxas», hay una grave escasez de personal en el hospital: es típico que haya una sola enfermera para tres Salas en el laboratorio de endoscopia.

En concreto, según el comunicado, el servicio de gastroenterología del hospital dispone de un laboratorio de endoscopia donde se realizan todas las cirugías endoscópicas habituales (gastroscopia, colonoscopia, rectoscopia, polipectomía (EMR), colocación de gastrostomía, ligadura de varices, APC, dilatación de la estenosis ).

También se realiza el cribado del intestino delgado mediante cápsula inalámbrica y ecografía endoscópica (endo-ultrasonido radial) para el estudio (si está indicado) de enfermedades del aparato digestivo superior e inferior.

Los empleados explican que uno de los principales problemas del laboratorio es la falta de personal de enfermería del laboratorio. «Hasta ahora, el laboratorio emplea principalmente a 1 enfermera que atiende las 3 salas (sala de gastroscopia, sala de colonoscopia, sala de reanimación).

Esta colega se encarga de preparar a los pacientes para los exámenes, preparar las habitaciones, limpiar el equipo médico y, en ocasiones, tiene que cobrar por los medicamentos y los suministros. No es raro que no pueda hacer frente a todas las tareas debido a su carga de trabajo, por lo que los médicos del departamento vienen a ayudar a preparar a los pacientes».

Por lo general, debe haber 1 enfermera por sala para satisfacer las necesidades de todos los pacientes, explican. Dado el aumento de la demanda de todos los procedimientos endoscópicos anteriores, tanto de pacientes hospitalizados como ambulatorios, el personal médico del servicio podría cubrir más casos, pero al final tienen que lidiar en su rutina diaria con:

• falta de personal de enfermería,
• problemas asociados con el suministro oportuno y adecuado de los materiales necesarios,
• incapacidad para actualizar el equipo médico con máquinas y herramientas modernas;
• una imagen general del colapso, cuando el médico ni siquiera puede dar un simple endoscopio.

Aparte de todos los demás problemas, el lugar también parece abandonado y El inodoro no funciona desde hace mucho tiempo.

Según el Banco de Grecia, al menos 270.000 profesionales calificados, incluidos médicos e ingenieros de entre 20 y 39 años, abandonaron Grecia sin perspectivas y encontraron trabajo en Alemania, Gran Bretaña, los Emiratos Árabes Unidos y otros países. La razón principal, según los expertos que se fueron, son los salarios desproporcionadamente más bajos. Las medidas tomadas por el gobierno de Kyriakos Mitsotakis, las promesas de salarios altos, devolvieron a una pequeña parte de los especialistas, pero muchos de ellos regresaron nuevamente.

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