El alto costo de vida retrasa la jubilación

El aplazamiento de la jubilación de los ciudadanos griegos se debe al aumento de las necesidades y la incapacidad de vivir de los pagos del Estado. Un ciudadano a menudo busca un segundo trabajo para llegar a fin de mes. O trabajar horas extras para «mantenerse a flote».

La investigación demuestra el impasse económico en el que se encuentra el trabajador griego y las formas en que está tratando de salir de este impasse. El 22% de los trabajadores están aumentando sus horas, y cuatro de cada diez también están buscando empleo adicional para hacer frente a los costos crecientes de literalmente todo. También es revelador el hecho de que el 16% de los trabajadores están posponiendo la jubilación para evitar recortes en sus ingresos que les impidan cubrir el aumento del costo de vida.

El estudio Workmonitor, encargado por Randstad, se llevó a cabo el pasado mes de octubre en Grecia sobre una muestra de 1.000 personas. Los datos de la encuesta muestran claramente que más de la mitad de los trabajadores están preocupados por el impacto de la incertidumbre económica en su seguridad laboral. Sin embargo, los trabajadores en general no parecen dispuestos a ceder ante las exigencias y expectativas que se habían formado durante la pandemia. En particular, el 97% de los empleados considera que el equilibrio entre la vida laboral y personal es extremadamente importante tanto en su trabajo actual como en el futuro.

A pesar de la inestabilidad económica general y el aumento del costo de vida, aproximadamente uno de cada tres trabajadores en Grecia ha dejado trabajos que no se ajustaban a su vida personal.

Los trabajadores griegos están buscando nuevas fuentes de ingresos para hacer frente al aumento del costo de vida. La crisis del costo de vida está afectando tanto a los empleados como a las expectativas de jubilación. El 16% dice que planea retrasar la jubilación porque quiere ahorrar para la «vejez» mientras sea joven, enérgico y saludable, mientras que el 61% expresa grave preocupación por la caída de sus ingresos a raíz de la jubilación.

El costo de vida y los beneficios financieros generales del trabajo son factores desalentadores y disuaden a los trabajadores de decidir poner fin a sus carreras.

Mientras que los resultados de la encuesta del año anterior indicaron que la mayoría de los trabajadores expresaron confianza en que se jubilarían antes de los 65 años, la encuesta actual muestra un punto de vista muy diferente y muestra claramente que la incertidumbre económica es un factor central.

A nivel mundial, uno de cada dos encuestados cree que podrá jubilarse antes de los 65 años, mientras que en Grecia solo el 44,2 % respondió afirmativamente a la misma pregunta.

Pero, ¿qué elemento funciona como un obstáculo para la jubilación? Los datos financieros de las pensiones son indicativos. Seis de cada diez pensionistas perciben una pensión inferior a 1.000 euros, mientras que la pensión básica media es de tan solo 674,8 euros. Según datos del sistema de pensiones Helios, una característica de la situación más amplia de ingresos de los pensionistas es que el 57,29% de las pensiones básicas pagadas en meses anteriores se encontraban entre 500 y 1.000 euros. Así, sólo el 34,97% de las pensiones básicas son de 1.000 euros o más.

Además de las pensiones básicas de vejez (antiguas y nuevas), que se mantuvieron un mes más en niveles reducidos (841,80 euros), un panorama similar se registra tanto para las pensiones complementarias (de media 194,01 euros) como para los dividendos (105,06 euros de media). promedio).

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