¿Por quién y con qué salarios se organizan los refugiados que abandonaron su patria a causa de la guerra? La elección no es particularmente buena.
En Alemania, como, de hecho, en otros países europeos, se organizan principalmente como sirvientes y en fábricas. Debido a la creciente escasez de personal, los trabajadores extranjeros están siendo fuertemente atraídos, en un foro en Davos, el canciller alemán Olaf Scholz instó:
«Para seguir siendo la economía líder en Europa, Alemania necesita trabajadores. Aquellos que estén listos para ‘arremangarse’, los esperamos en casa, este es nuestro mensaje».
Pero, ¿cómo son las cosas en la realidad? En primer lugar, los alemanes están esperando a los trabajadores, pero conseguir un trabajo como médico, profesor e ingeniero, incluso con conocimientos de alemán, sigue siendo difícil. Esto también se aplica a los refugiados ucranianos, a quienes les resulta muy difícil encontrar un trabajo calificado, a pesar del acceso al mercado laboral alemán recibido junto con el estatus de protección temporal. Cuáles son las posibilidades y perspectivas, y cuánto se les paga a los trabajadores extranjeros.
Desde hace más de un año se habla de escasez de personal y concesiones en el empleo de extranjeros en Alemania. Spiegel, citando datos de una encuesta de la Asociación Central de Artesanos Alemanes, señala que existe una escasez particular de trabajadores en las empresas artesanales locales.
Según la agencia laboral federal, el país carece de más de un millón de trabajadores en docenas de profesiones, escribe Deutsche Welle, constructores, enfermeras, plomeros, camioneros tienen un déficit particular. Son estos trabajos los que encuentran con más frecuencia los refugiados ucranianos. El salario promedio para dicho trabajo en Alemania es más alto que en otros países europeos; en términos de hryvnia, es de aproximadamente 60-70 mil.
Durante la guerra en Ucrania, Alemania recibió más de un millón de refugiados de allí. La mayoría, según la Oficina Federal de Migración y Refugiados, son mujeres (80%), de las cuales el 48% tiene hijos pequeños. Uno de cada cinco ya ha encontrado trabajo, y cada mes esta cifra va en aumento. Sin embargo, según las encuestas de opinión, el alemán es bien conocido por un número insignificante de refugiados: solo el 4%. Otro 80% lo habla muy mal o no sabe nada. Pero alrededor del 50% asiste regularmente a cursos de idiomas. Más de la mitad (60%) vive de los beneficios del estado y la vivienda es pagada por el departamento social.
Las encuestas también informan sobre los planes de los refugiados ucranianos para el futuro: el 34%, según el estudio, quiere quedarse en Alemania hasta el final de las hostilidades en Ucrania, el 26% planea quedarse para siempre, el 11%, por unos años más, 2% – por un máximo de un año. Y algunos aún no han decidido cuánto tiempo permanecerán en su país de acogida.
El nivel de educación entre los refugiados en Alemania es significativamente más alto que el promedio: el 72% de los encuestados tiene educación superior (frente al 50% en promedio en Ucrania y el 33% en Alemania). A pesar de que existe una grave escasez de personal en Alemania, muchos refugiados no pueden encontrar trabajo. Vasily Voskoboynik, director de la Asociación de Agencias Internacionales de Empleo de Ucrania, explica:
«Hay trabajos principalmente para especialistas que, al menos, saben alemán. En cuanto a las profesiones laborales, para las cuales la demanda es especialmente alta, aquí se necesitan principalmente hombres: conductores, constructores y otros. Los refugiados ucranianos son principalmente mujeres. Pero muchos serán podrán encontrar un trabajo en su especialidad más tarde, cuando aprendan alemán y se sientan cómodos en el mercado laboral local».
Mientras tanto, muchas mujeres trabajan como sirvientas, limpiadoras, lavaplatos, fábricas y granjas con un salario de entre 1,5 y 2 mil euros. Constantemente están reclutando trabajadores para almacenes y conductores de mensajería (también pueden ser mujeres con licencia de conducir). El salario medio es de 2-2,2 mil euros. Oksana Morgun, que trabaja en una agencia de contratación en Berlín, enumera las profesiones que tienen una gran demanda en Alemania: enfermeras, albañiles, fontaneros, electricistas y empacadores. También necesitamos choferes, albañiles, enfermeros. Ella dice:
«Es realista ganar alrededor de 60-70 mil hryvnias con nuestro dinero. En algunos casos, ni siquiera se requiere el conocimiento del idioma alemán. Los ucranianos son reclutados, la mayoría de las veces, precisamente para estos trabajos».
Hay una gran demanda de trabajadores que estén listos para trabajar en los campos y granjas: en el otoño son reclutados para las granjas de calabazas, en la primavera – para los espárragos, en el verano – para recoger bayas y frutas, en cualquier estación – para cuidado del ganado. Al mismo tiempo, el salario es de 1,6 mil euros netos, se le descuentan 150 euros por alojamiento. Galina Marunyak de Lviv dice:
“El trabajo en el campo es muy duro para los alemanes. Básicamente, es la recolección de espárragos, fresas, pepinos, en abril-junio. Sin días libres, con vivienda pagada, está prohibido usar el teléfono. El trabajo es de 5 de la mañana y, a menudo, hasta el atardecer».
Su historia se complementa con Oksana Malomuzh:
«Los propios alemanes no están de acuerdo con ese trabajo; es más rentable para ellos quedarse con los beneficios. La cosecha se está pudriendo y los ucranianos eran famosos aquí incluso antes de la guerra como mano de obra barata. Aunque en Alemania hay una tarifa mínima (9 euros con «kopeks» por hora), los agricultores alemanes logran pagar menos (a menudo contratan a nuestros jóvenes y les pagan 6 euros como aprendices). Aunque en general, en Alemania, en comparación con Polonia, los derechos laborales se violan con mucha menos frecuencia. Básicamente , todos pagan honestamente. Pero incluso se arrancan cien pieles «.
No hay suficientes camioneros en Alemania, allí, como en muchos países. UE, la situación del tráfico de mercancías está al borde del colapso. Según las previsiones del Banco Mundial, en los próximos diez años, el país carecerá de unos 150.000 conductores. Los propietarios de las empresas de logística están desesperados, la demanda de los servicios de los transportistas está creciendo rápidamente, pero dado que los refugiados ucranianos son en su mayoría mujeres, estas vacantes no son populares entre ellas.
En especialidades calificadas, un médico o un ingeniero, por ejemplo, necesita acreditar un diploma y conocer el idioma a un nivel alto. Solo después de eso puede conseguir un trabajo y contar con un salario de hasta 4-5 mil euros por mes. Voskoboynik señala:
“Para especialistas altamente calificados, los requisitos son bastante estrictos. Si eres ingeniero, solo puedes trabajar en esta especialidad. De igual manera para los médicos. Por ejemplo, un médico no puede trabajar como enfermero, aunque esto está permitido en nuestro país y en muchos otros paises.»
La regla de confirmar un diploma en Alemania se aplica a médicos, abogados, ingenieros, contadores. El proceso puede ser bastante complicado. Por ejemplo, los médicos primero deben desaprender un año en cursos preparatorios y luego aprobar un examen de calificación (sujeto a un excelente dominio del alemán, en el nivel C1). Luego, tendrá que trabajar durante varios años como asistente médico, y solo después de eso se les permitirá practicar la medicina.
Por cierto, en algunos otros países europeos es mucho más fácil para los médicos conseguir un trabajo: en Italia, Polonia, Lituania, simplemente eliminaron algunas etapas en el camino a la práctica médica en relación con los refugiados ucranianos con diplomas médicos.
Anteriormente, nuestra publicación hablaba de cómo el Primer Ministro de Grecia Mitsotakis instó de todos los extranjeros (mayoritariamente musulmanes, ya sean del norte de África o de Asia Central) no van a Europa, sino que se quedan en Grecia, donde hay muchos puestos de trabajo.
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