Cómo Corea del Sur evitó una catástrofe demográfica

Gracias a medidas urgentes y reflexivas de las autoridades, Corea del Sur está empezando a salir de la crisis demográfica. Teniendo en cuenta la importancia del problema para Grecia, vale la pena observar más de cerca lo que está sucediendo en este país.

no hace mucho escribe BB.LV, Corea del Sur se ha encontrado frente a una línea peligrosa, a la que han llevado al país la urbanización*, el aborto y el suicidio. Sin embargo, ella está lentamente comienza a salir de la crisis demográfica – en el segundo trimestre de 2024, por primera vez en 8 años, la tasa de natalidad ha aumentado. Estadísticas de Corea dijo que nacieron 56.838 bebés entre abril y junio, un 1,2% más que en el mismo período del año pasado. Este crecimiento marca primera mejora desde finales de 2015cuando la tasa de natalidad aumentó un 0,6%.

El crecimiento se produce en el contexto de graves problemas demográficos. El presidente Yoon Seok-yeol declaró una «emergencia demográfica» en junio. Actualmente El gobierno de Corea del Sur está intensificando sus esfuerzos para superar la tasa de natalidad ultrabaja del país y abordar los crecientes desafíos de una población que envejece.

En 2020, Corea del Sur tuvo la tasa de natalidad más baja del mundo, con una tasa de fertilidad total de 0,84. A principios de la década de 1960, esta cifra era 6, pero durante los siguientes 20 años, la tasa de natalidad del país cayó por debajo del nivel de reemplazo de la población y, a mediados de la década de 2000, la tasa de fertilidad total cayó por debajo de 1,3 (cuatro hijos por cada tres familias).

Debido al rápido envejecimiento de la población, el número de personas que viven en el país comenzará a disminuir en los próximos años. Por primera vez en la historia, a finales de 2020 se registró un descenso natural en Corea del Sur. Al mismo tiempo, habrá una reducción del número de personas empleadas, una desaceleración del crecimiento económico y un agravamiento de la crisis del sistema de pensiones.

Los coreanos (como los japoneses, los chinos, etc.) prefieren establecerse en grandes centros económicos y aglomeraciones densamente pobladas, donde hay más oportunidades socioeconómicas y una infraestructura mejor desarrollada. Debido a esto Hay problemas de desproporciones en la población del país. Un ejemplo es el plan para trasladar la capital de la República de Corea, causado en parte por la excesiva concentración de población en la Región de la Capital Nacional de Seúl, donde en 2018 vivían 25.674.800 personas o alrededor del 50% de la población de la República de Corea. . Esto conduce a una superpoblación excesiva y una alta densidad de población en las grandes ciudades y aglomeraciones urbanas y, a su vez, a la despoblación en las zonas rurales y escasamente pobladas.

Las principales razones del fuerte descenso de la tasa de natalidad del país son la rápida urbanización, el aumento de la calidad de vida y las peculiaridades de la cultura coreana. El aumento del nivel de vida ha provocado Para alcanzar el nivel deseado de bienestar material, los coreanos comenzaron a formar familias más tarde y buscaron tener menos hijos.

Con la disminución de la fertilidad por debajo del nivel de reemplazo de la población, el sexo del niño se ha vuelto importanteya que en la sociedad coreana se considera necesario tener al menos un hijo en la familia, quien debe continuar la línea familiar y cuidar de sus padres en la vejez.

Como resultado, en las décadas de 1980 y 1990, los abortos comenzaron a realizarse masivamente en el país si el examen mostraba que el sexo del niño era femenino.. Por cada 100 niños nacidos en 1990, sólo había 89 niñas. Posteriormente, esto provocó una disminución del número de mujeres en edad fértil y una caída aún mayor de la tasa de natalidad. Anotado crisis de los valores tradicionales: más de la mitad de los coreanos son ateos, el 40% de los matrimonios terminan en divorcio y el país también tiene una alta tasa de suicidios.

Dentro proyecto piloto para estimular el crecimiento de la tasa de natalidad Varias decenas de amas de casa extranjeras llegarán a Corea del Sur, escribe forbes.ru. Según las autoridades, ayudarán a las mujeres del país a realizar las tareas del hogar, facilitándoles así la decisión de tener un hijo.

Según el Financial Times, unos 100 ciudadanos filipinos llegarán pronto a la capital de Corea del Sur y recibirán formación lingüística y cultural antes de ser contratados como trabajadores domésticos. Los trabajadores que se acojan al programa recibirán 2 millones de wones (alrededor de 1.450 dólares) mensuales. Algunos residentes comunes del país critican el proyecto y señalan que no podrán pagar ese salario con sus ingresos. Si el proyecto tiene éxito, a mediados del próximo año llegarán al país otros 1.200 de estos trabajadores.

Anteriormente, analistas del Instituto de Finanzas Públicas de Corea del Sur habían sugerido enviar a las niñas a la escuela primaria un año antes que a los niños para impulsar la baja tasa de natalidad del país. Según ellos, crear una diferencia de edad entre niñas y niños en la escuela los hará más atractivos entre sí cuando alcancen la edad para contraer matrimonio.

En diciembre de 2022, el gobierno de Corea del Sur dio a conocer medidas para combatir las bajas tasas de natalidad.el rápido envejecimiento de la población y los problemas relacionados en el mercado laboral, que en el futuro pueden afectar el potencial de crecimiento de la economía, informes «Yonhap» en referencia al Ministerio de Economía del país.

Los funcionarios tienen la intención crear condiciones estables para el nacimiento de hijos, introduciendo beneficios para las mujeres en edad fértil y eliminando la posibilidad de discriminación contra ellas. Se les ayudará a reducir las interrupciones profesionales que hacen las mujeres para criar a sus hijos y se les ayudará a optimizar el equilibrio entre la vida laboral y familiar. Los jóvenes tendrán más oportunidades de encontrar vivienda y trabajo.

Para abordar la escasez de mano de obra, el gobierno planea levantar las restricciones a la contratación de mano de obra extranjera y cambiará la política migratoria para lograrlo. Los funcionarios también están alentando a los empleadores a contratar empleados mayores, y A las personas de 65 años o más se les prometieron beneficios si eran contratadas. Además, se revisará el sistema de protección social para reducir las tasas de pobreza entre las personas mayores, que se encuentran entre las más altas del mundo.

Anteriormente os contamos cómo está la tasa de natalidad en Grecia. Puedes leer sobre esto en el material. «Grecia: el descenso de la fertilidad en las últimas décadas es un hecho.»

*La urbanización es el proceso de incrementar el papel de las ciudades, la cultura urbana y las “relaciones urbanas” en el desarrollo de la sociedad, un aumento en el tamaño de la población urbana en comparación con la rural.

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