Cómo jubilarse hasta nueve años antes: 6 de cada 10 asegurados aprovechan las ventajosas disposiciones de los años condicionales (πλασματικών ετών) para la jubilación.
El costo de redención de años condicionales para empleados es del 20% del salario en el mes de solicitud o de los últimos 12 meses, si no hay trabajo estable. En caso de desempleo o subempleo, se calcula teniendo en cuenta una cotización del 20% del salario mínimo correspondiente.
En el sector público, para las solicitudes presentadas a partir del 01/01/2020, la rescisión se calcula teniendo en cuenta una aportación del 20% del salario. Para solicitudes presentadas antes del 31/12/2016 el costo es 6,67%, para solicitudes de 2017 es 10%, para 2018 es 13,34% y para 2019 es 16,67%. Desde el 01/01/2020, el costo de reembolso se situó en el nivel del 20% para los funcionarios, que en años anteriores tenían el privilegio de comprar condicionalmente más barato. Sin embargo, el privilegio se mantiene para los funcionarios que lo hayan solicitado en años anteriores, ya que tienen derecho al reembolso por el valor vigente en el año de solicitud.
Por ejemplo, para un funcionario con un sueldo de 1.350 euros al mes y una tasa de cotización del 6,67%, 4 años de ensim condicional le costarán 10.305 euros (48 meses x 214,69 euros) y 2 años de servicio militar (24 meses x 90 euros = 2.160 euros).
Sin embargo, si los trabajadores autónomos y los agricultores quieren cubrir sus años teóricos de seguro, cada mes que cuente costará lo mismo que su contribución mensual a la pensión, según las categorías de seguro elegidas para el período.
Cabe señalar que la adquisición de años de crédito, como tiempo para los hijos, educación, carencias de seguros y servicio militar para los hombres, sigue siendo un “pasaporte” para la jubilación nueve años antes.
Se destaca que a los nuevos asegurados después de 1993, los años condicionales les ayudan a alcanzar la edad de 40 años y así reducir la edad de jubilación de 67 a 62 años, así como a ganar una pensión más alta.
Le recordamos que los asegurados llamados “viejos” (aquellos que comenzaron a trabajar antes de 1993) pueden jubilarse antes de los 67 o 62 años utilizando años condicionales. En particular, en estos casos es importante que el período de seguro finalice antes de 2012. Así, los asegurados, bajo determinadas condiciones, pueden jubilarse antes de los límites de edad generalmente establecidos.
Utilizando años teóricos, los «nuevos» asegurados (aquellos que comenzaron a trabajar después de 1993) completan los 40 años de cobertura necesarios para la jubilación y reciben una pensión más alta.
Destaquemos que dPara miembros asegurados contratados de ex ICA y fondos especiales (DEKO – Bancos) para completar el tiempo requerido en 2011 se reconoce hasta cuatro años, en 2012, hasta cinco años, y a partir de 2013, hasta siete años. Los años condicionales incluyen servicio militar, desempleo, estudio, tiempo para criar a los hijos, interrupciones en el seguro y enfermedad. Hasta 2010 se contabilizaban 400 días de desempleo y enfermedad (200+200 días por cada motivo), así como el servicio militar.
Al finalizar el período de seguro hasta 2012, es decir, por ejemplo, 5.500 días de seguro para las madres con un hijo menor y el seguro IKA, o 25 años para las madres con fondos IKA, o 35 años para el IKA, los asegurados reciben beneficios más favorables. condiciones y jubilarse incluso a los 62 años. Las madres de IKA no pueden comprar tiempo relacionado con los hijos si obtienen el subsidio por hijo.
Para los asegurados del sector público, 25 años antes de 2012 es también el criterio para establecer el derecho a recibir una pensión y el límite de edad para la jubilación. Para establecer condiciones de pensión hasta el 31/12/2010, se reconocen tantos años condicionales como sean necesarios hasta cumplir los 25 años.
Cuando se constituyó a partir del 01/01/2011, los años condicionales se tienen en cuenta tanto para la base de los derechos de pensión (25 años) como para la finalización del período total de seguro (36, 37 o 40 años).
El número total de años que un asegurado puede reconocer como 25 años en 2011 es de cuatro años, en 2012 es de cinco años y a partir de 2013 es de hasta siete años. Además, tienen otros cinco años por nacimiento de hijos.
Así, el tiempo condicional total que los trabajadores con 1 a 3 hijos pueden canjear en el estado es de 5 a 9 años en 2011, de 6 a 10 años en 2012 y de 8 a 12 años a partir de 2013.
Autónomos (hombres y mujeres asegurados por la OAEE) y los hombres asegurados como autónomos por el BERD tienen la oportunidad, mediante compra, de asegurar 35 años para 2012 y jubilarse a los 62, sin tener necesariamente 40 años de cobertura de seguro. Si no tienen 35 años en 2012, o si no trabajan hasta los 40, se jubilarán a los 67.
Para alcanzar los 35 años, el periodo de devengo es de cuatro y cinco años respectivamente en 2011 y 2012, y de hasta siete años a partir de 2013. Sin embargo, en este último caso el objetivo es llegar a los 40 años. Además, a partir de este año se podrán contar hasta cinco años.
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