Grecia introduce medidas de emergencia para proteger a los trabajadores del sector privado debido al calor

Desde el martes 16 de julio al viernes 19 de julio, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social está tomando medidas de emergencia para combatir el estrés por calor entre los trabajadores del sector privado.

La ola de calor que azota a nuestro país ha creado la necesidad de actuar y proteger a los ciudadanos, afirmó el ministerio en un comunicado.

Tras el anuncio del Servicio Meteorológico Nacional (SMN) sobre la próxima ola de calor y tras una reunión con la Secretaría General de Protección Civil del Ministerio de Crisis Climática y Protección Civil, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en circular de fecha 15.7 .2024, está tomando medidas de emergencia para combatir el estrés térmico entre los trabajadores del sector privado.

En particular, teniendo en cuenta la circular pertinente del 3 de junio de 2024 (N° 34666): “Prevenir el estrés térmico de los empleados» Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la circular recientemente publicada establece lo siguiente:

Εν όψει του επερχόμενου καύσωνα, λαμβάνουμε ειδικά μέτρα για την προσ τασία των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα από την θερμική καταπόνηση. Πρώτο μέλημά μας: η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων. https://t.co/HjR9HqXinX @k_karagounis

—Niki Kerameus (@nkerameus) 15 de julio de 2024

Cese obligatorio del trabajo:

1. desde el martes 16/07/24
   Para los empleados de empresas ubicadas principalmente en Macedonia, Tracia, Epiro, Grecia central occidental y oriental, Tesalia, Peloponeso occidental y oriental, en las que, según la previsión meteorológica especial (EDEK) del 15/07/2024, se esperan temperaturas especialmente altas. , es necesario dejar de trabajar de 12.00 a 17.00 horas el martes 16.7.2024 para trabajos manuales realizados al aire libre. Se incluyen los trabajos de obras técnicas y civiles, obras de construcción, distribución y transporte de productos y objetos mediante vehículo de dos ruedas (delivery), etc., cuando la temperatura sea igual o superior a 40° C.
2. del miércoles 17/07/2024 al viernes 19/07/2024.
   Para todos los empleados de empresas que realizan trabajos manuales al aire libre, cuando la temperatura es igual o superior a 40° C, es obligatorio detener el trabajo de 12:00 a 17:00. Ejemplos ilustrativos son el trabajo en sitios técnicos y de construcción, sitios de construcción, distribución y transporte de productos y artículos en un vehículo de dos ruedas, scooter, carrito (entrega), etc.
3. Cabe señalar que, especialmente cuando se trabaja en el ámbito de la construcción y reparación naval, las disposiciones obligatorias de las disposiciones anteriores se aplican a temperaturas superiores a 38°C.
   De aplicarse la medida de suspensión de las operaciones de reparto, se podrá mantener la posibilidad de tomar pedidos directamente en la tienda (takeaway), así como la posibilidad de realizar entregas en vehículos particulares distintos de los de dos ruedas y otros vehículos mencionados en el punto anterior. inciso, tal como se define en el artículo 2 de la Ley 2696/1999, sujeto a condiciones más específicas (siempre que estén equipados con aire acondicionado).
4. El cese del trabajo no se aplica a las actividades económicas relacionadas con infraestructura importante y socialmente significativa en los sectores de salud, transporte y servicios públicos (instituciones médicas, suministro de agua, suministro de electricidad, transporte aéreo, manipulación de carga, transporte marítimo, terrestre y ferroviario). sujetas a la aceptación de otras medidas técnicas y organizativas previstas en la Circular n° 34666/06.03.2024 “Prevención del estrés térmico de los trabajadores”, incluida la organización de la jornada laboral.
5. En caso de incumplimiento de la medida de cese forzoso del trabajo, la inspección del trabajo impone una multa de 2.000 euros a cada jefe de empresa.

Proporcionar trabajo remoto utilizando un sistema de trabajo remoto

Trabajadores con relaciones laborales dependientes en el sector privado de la economía que pertenecen a grupos de alto riesgo, especialmente en el caso de exposición a condiciones agravantes en zonas donde, según la previsión meteorológica especial del 15 de julio de 2024, se esperan temperaturas particularmente altas. , se les brinda la oportunidad de trabajar de forma remota mediante un sistema de teletrabajo, si es posible por la naturaleza de su trabajo.

Medidas excepcionales para la organización del tiempo de trabajo

Para facilitar a los empleados la modificación de su hora de llegada y salida del trabajo, los empresarios podrán decidir no registrar con antelación ningún cambio en la organización del tiempo de trabajo en el sistema ERGANI.

Source link