7 de cada 10 griegos ahorran en comida para pagar sus facturas

Nuevos datos impactantes surgieron a raíz de la publicación de los resultados de una encuesta realizada por Γ.Σ.Ε.Ε y el Instituto Laboral, sobre el impacto de la estabilidad de precios en el nivel de vida de los trabajadores: 7 de cada 10 griegos se niegan a comer para pagar impuestos y facturas exorbitantes.

Además, el invierno está a la vuelta de la esquina, que ya está comparar durante la Segunda Guerra Mundial, al menos en aquellos estados europeos que fueron designados como «países hostiles» en relación con Rusia y están experimentando contra-sanciones de Moscú. Bruselas y el Reino Unido están tratando de reducir el consumo de gas en un 15%, pero el «agujero» es más del 30%.

El gobierno de Mitsotakis, al apoyar las sanciones contra Rusia y su desgasificación forzosa, ha puesto a la población de Grecia al borde de la pobreza, y todo el mundo sabe que la situación empeorará en invierno. La Confederación Europea de Sindicatos ya ha declarado que debido a las sanciones contra Rusia, los ciudadanos europeos perderán salario completo por año, con todas las consecuencias consiguientes.

Datos de una encuesta realizada por Γ.Σ.Ε.Ε y el Instituto del Trabajo:

• 71% de los trabajadores reducción del gasto en alimentos básicospara pagar las facturas exorbitantes que reciben.
• El 80% dijo que durante el 2022 no aumentó su salario.
• El 20% de los trabajadores dice que su situación financiera no les permite hacer frente en absoluto al ascetismo invernal y la crisis energética, mientras que el 47% dice «difícil», el 30% – «bastante fácil» y el 3% – «fácil».
• El 63 % considera que aumentar los salarios y el salario mínimo es la forma más eficaz de proteger su nivel de vida frente al aumento de los precios de los alimentos y la energía.
• La reducción de impuestos al consumo e impuestos al consumo es elegida por el 31%, y solo el 3% elige subsidios.
• El 80 % de los trabajadores no reportaron ningún aumento salarial durante 2022, lo que destaca aún más la necesidad y el valor de los acuerdos laborales en toda la industria.
• El 39% de los empleados dice que trabaja más de su jornada laboral habitual, el 48% de ellos dice que trabaja más de 7 horas a la semana, el 49% dice que no le pagan las horas extras.
• La gran mayoría, el 65% de los trabajadores, cree que el salario mínimo debe fijarse a través de la negociación colectiva, y el 20%, por decisión del gobierno.
• Finalmente, el 30% de los trabajadores dicen no estar satisfechos con su trabajo.

“La economía y la sociedad griega, tras años de austeridad, se enfrenta a una nueva ola de subida de precios y revalorización de los bienes básicos, y el estancamiento de la renta amenaza el poder adquisitivo de muchos hogares y grupos sociales”, subraya Γ.Σ.Ε.Ε en el informe y propone las siguientes medidas:

• Alinear el salario mínimo con un nivel de vida digno (60 % del salario medio a tiempo completo)
• Un aumento significativo del nivel de cobertura de los convenios colectivos, alcanzando el 70% de los trabajadores, y su protección al extender la vigencia de todas las condiciones de los convenios colectivos hasta la conclusión de las negociaciones colectivas y la firma de nuevas.
• Reducir los impuestos especiales sobre la energía y los alimentos básicos.
• Es necesario introducir un impuesto sobre los beneficios excesivos de las empresas de energía y dirigir esta cantidad para apoyar la renta disponible de los hogares.

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