Salario mínimo: cuánto aumentará para los empleados después de que se incremente en un 2%

El aumento del salario mínimo de 650 euros a 663 euros fue aprobado por un gabinete de ministros reunido bajo la dirección del primer ministro Kyriakos Mitsotakis.

Salario mínimo: razones que llevaron a un aumento del 2%

Según el Ministerio de Trabajo, “la decisión se tomó tras la realización de consultas entre organismos científicos y de investigación, el Banco de Grecia, servicios sociales, etc., sobre la base de las propuestas realizadas, la sostenibilidad de la economía y las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, así como las coyunturas internacionales”.

Según el Ministerio del Trabajo, la decisión se tomó en base a la dinámica de la economía para el bienio 2019-2020. (dado que el aumento anterior del salario mínimo se produjo a principios de 2019) y las previsiones de organismos internacionales y nacionales, instituciones de desarrollo económico en 2021 y 2022.

De acuerdo a ELSTAT, el PIB en 2018 fue de 180.068 millones de euros, mientras que en 2020, debido a la crisis del coronavirus, fue de 168.737 millones de euros. Es decir, disminuyó un 6,29% con respecto a 2018, principalmente por los efectos de la pandemia. Recordemos que el descenso en 2020 fue del 8,2%.

Las instituciones internacionales y nacionales prevén fuertes tasas de crecimiento tanto en 2021 como principalmente en 2022, tentativamente:

Comisión Europea +4,3 % en 2021, +6 % en 2022, Fondo Monetario Internacional: +3,3 % en 2021, +5,4 % en 2022, Banco de Grecia: +4,2 % en 2021, +5,3 % en 2022

“Ante los datos anteriores para el bienio 2019-2020 (caída acumulada del 6,29%) y las previsiones para 2021 (crecimiento del 3,3-4,3%), el gobierno decidió aumentar el salario mínimo en un 2% a partir del 1 de enero de 2022.

Este es un aumento muy razonable que refleja el desempeño actual, así como las perspectivas de la economía y no pone en peligro las empresas y los puestos de trabajo. Los pronósticos de crecimiento en 2022 (5,3% – 6%), que son aún más favorables, obviamente serán tomados en cuenta junto con los informes que estarán disponibles en el proceso de ajuste del salario mínimo, que se llevará a cabo en 2022”, señaló. dijo el ministerio en un comunicado.

Por qué el salario mínimo no ha aumentado más

Según el ministerio, el salario mínimo aumentó solo un 2% y no más porque de lo contrario perjudicaría a la economía y «en última instancia, a los propios trabajadores».

Según el Departamento de Trabajo, esto conduciría a:

Riesgo para la viabilidad de las empresas afectadas por la pandemia y que operan al límite. Este riesgo es particularmente alto ya que las industrias más afectadas (catering, etc.) también tienen un alto porcentaje de trabajadores con salario mínimo. El riesgo de ser despedido o ir a un trabajo no declarado debido a la dificultad de cubrir los crecientes costos laborales en medio de una recesión. Un mayor deterioro de la competitividad de la economía griega, ya que los efectos negativos de la pandemia se suman al severo impacto ya provocado por la crisis económica (descenso de la productividad del 6,9% y aumento de los costes laborales unitarios del 7,9% en 2020). ) .

¿Cuánto sube el salario mínimo?

Según el ministerio, en Grecia, el salario mínimo mensual legalmente establecido para los trabajadores a partir del 01/02/2019 es de 650 euros, y el salario diario para los artesanos es de 29,04 euros.

Teniendo en cuenta que en Grecia se pagan 14 salarios, esto corresponde a 758 euros/mes. La Circular 7613/395-18-02-2019 del Ministerio del Trabajo establece que los montos anteriores aumentan hasta en un 30% dependiendo de la antigüedad del trabajador hasta el año 2012. Así, el salario mínimo podría ser 195 euros superior.

Así, a partir del 1 de enero de 2022, el salario mínimo se fija en 663 euros mensuales (o 773,5 euros desglosados ​​en 14 salarios), y en tres años alcanza un incremento de 198,9 euros. El salario mínimo diario se fija en 29,62 euros a partir del 1 de enero de 2022.

Salario mínimo para diferentes categorías de trabajadores.

Ύψος κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για διάφορες κατηγορίες νόεγ.

Σήμερα

1-1-2022

Έτη προϋπηρεσίας:

Υπάλληλοι (€/μήνα)

0-3

650.00

663.00

3-6

715.00

729.30

6-9

780.00

795.60

9 και άνω

845.00

861.90

Κατώτατος μισθός με επίδομα γάμου (€/μήνα)

0-3

715.00

729.30

3-6

780.00

795.60

6-9

845.00

861.90

9 και άνω

910.00

928.20

Εργατοτεχνίτες (€/ημέρα)

0-3

29.04

29.62

3-6

30.49

31.10

6-9

31.94

32.58

9-12

33.40

34.07

12-15

34.85

35.55

15-18

36.30

37.03

18 años

37.75

38.51

Precio de venta (€/ημέρα)

0-3

31.94

32.58

3-6

33.40

34.07

6-9

34.85

35.55

9-12

36.30

37.03

12-15

37.75

38.51

15-18

39.20

39.98

18 años

40.66

41.47

Según el Ministerio de Trabajo, desde febrero de 2019 el poder adquisitivo del salario mínimo ha aumentado, por un lado, por la presión deflacionaria (-1,3% en 2020), y por otro, por una disminución de 1,63%. en las cotizaciones al seguro pagadas por los empleados (del 15,75% al ​​14,12%). Para un empleado a tiempo completo que gane un salario mínimo de 650 €, el beneficio total de las primas de seguro reducidas es de 10,6 €/mes o 148,3 €/año (basado en 14 salarios).

Es decir, en total, la renta anual real de los empleados a tiempo completo que perciben un salario mínimo de 650 euros aumentó unos 250 euros al año debido a la inflación negativa ya la reducción de las primas de seguros. Y ahora, con una segunda subida del salario mínimo, se incrementará a partir del 1 de enero de 2022 en 182 euros adicionales.



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