25.04.2024

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¿Son griegos, vagos o adictos al trabajo? Estudio de Eurostat

El mito de los griegos perezosos, que se cultivó en Alemania, los Países Bajos y otros países de la Unión Europea durante la crisis económica y los memorandos, es desacreditado en un nuevo estudio oficial.

El motivo está en el informe de Eurostat publicado ayer, en el que se considera que los griegos se encuentran entre los más trabajadores de la UE para el período abril-junio de 2021.

En el segundo trimestre del año, los trabajadores de entre 20 y 64 años en la UE, en total, trabajaron un 3% más de horas en su trabajo principal en comparación con el primer trimestre de 2021. Según los datos publicados por Eurostat, se ha registrado un crecimiento en la mayoría de los estados miembros.

El mayor crecimiento en tiempo real trabajado se registró en Grecia (+ 18%), seguida de Eslovaquia (+ 12%), Irlanda (+ 11%), Portugal (+ 10%), Dinamarca (+ 8%) y España (+ 7 %). Por el contrario, en el segundo trimestre de 2021, los trabajadores de siete Estados miembros trabajaron menos horas en su trabajo principal. El mayor descenso (-3,6%) se registró en Bélgica. Además, los residentes de los Países Bajos (-2,5%), Francia (-2%), Islandia (-2%), Estonia (-1,5%), Bulgaria (-1%) y Luxemburgo (-0, 2%).

En el caso de las mujeres, el tiempo de trabajo real total a nivel de la Unión Europea aumentó ligeramente más (+ 3,3%) que el tiempo de trabajo real total de los hombres (+ 2,7%). En la mayoría de los estados miembros de la UE se han registrado más aumentos en el número de horas de trabajo de las mujeres que de los hombres. Sin embargo, algunos países se destacaron por tener disparidades de género bastante fuertes.

En Grecia, por ejemplo, las horas reales de trabajo de las mujeres en su trabajo principal aumentaron un 23,9% y las de los hombres un 14,5%.

Durante la crisis sanitaria, el mercado laboral se vio afectado por las medidas adoptadas por los estados miembros de la UE para frenar la propagación del Covid-19. Algunas de estas medidas, directa o indirectamente, afectaron el número de horas de trabajo de los empleados.





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