El papel clave de la OAED en una agenda integral para la mayoría de Grecia 2.0

El Ministerio de Trabajo y Política Social de Grecia ha desarrollado un nuevo programa para aprovechar al máximo los 2.600 millones de euros asignados por el Fondo de Recuperación y Desarrollo Sostenible.

La mayor parte de esta cantidad será utilizada por la OAED: 2.100 millones de euros, o más del 80% de las actividades del ministerio en el marco del plan nacional Grecia 2.0. Según la organización:

“La combinación de las reformas necesarias y la inversión significativa en políticas activas de empleo hará una contribución clave a los esfuerzos para reconstruir el país y combatir el desempleo. Como parte de los esfuerzos para apoyar a la fuerza laboral, el aprendizaje jugará un papel importante como «arma de la economía del mañana» para crear igualdad de oportunidades para todos en el mercado laboral, donde las habilidades digitales y ambientales serán una «herramienta» clave para la inclusión en el empleo. , reintegración y desarrollo, y también para incrementar la productividad ”.

La organización prevé gastar más de mil millones de euros en la formación de 150 mil ciudadanos para finales de 2022, y para finales de 2025, 500 mil ciudadanos en competencias digitales clave y especialidades en demanda con el ambicioso objetivo de satisfacer las nuevas necesidades de el mercado laboral.

Reconociendo que ha habido errores en esta dirección en el pasado y deseando no repetirlos en el futuro, se prevé una reforma profunda del marco institucional. Sus principales direcciones son certificación, evaluación, control de calidad, transparencia de resultados. Ayudarán a mejorar los servicios prestados, a modernizar el sistema para elevar las calificaciones de la población. La nueva estrategia prevé:

evaluación continua y sistemática de proveedores; adquisición de habilidades certificadas; la relación de la formación con las necesidades del mercado laboral; cooperación con proveedores de alto nivel; sistema de pago basado en el desempeño.

Para mejorar la planificación y la coordinación, la reforma prevé la creación de un consejo nacional de habilidades y una estrategia nacional de desarrollo de habilidades para un enfoque integrado, con metas y por etapas.

La nueva política para los desempleados griegos es de 540 millones de euros para la actividad en el ámbito del empleo, la creación de al menos 74 mil nuevos puestos de trabajo. La prioridad son los colectivos que enfrentan mayores problemas de integración y reintegración al mercado laboral. En la práctica, las acciones de la OAED son las siguientes:

15 mil empleos de 6 meses con capacitación intensiva de 3 meses en sectores con alta demanda (por ejemplo, en la economía digital). El presupuesto es de 92 millones de euros. 12 mil vacantes para jóvenes de 18 a 30 años, para adquirir experiencia profesional. El presupuesto es de 68 millones de euros. 10 mil ofertas durante 1-2 años para grupos vulnerables: más de 55 desempleados de larga duración, personas discapacitadas que no tienen madres. El presupuesto es de 111 millones de euros. 10 mil puestos de trabajo durante 18 meses para desempleados de larga duración, residentes en zonas de alto desempleo, mayores de 45 años. El presupuesto es de 120 millones de euros. 5 mil vacantes para 15 meses en el desarrollo de una economía verde, las mujeres son una prioridad. El presupuesto es de 50 millones de euros.

Todas las acciones se basarán en la reforma de la programación de políticas activas. Tendrá como objetivo acelerar el proceso de contratación, simplificarlo, utilizarlo activamente y vincularlo estrechamente con las necesidades cambiantes de la economía real.

También está previsto implementar un proyecto piloto por valor de 104 millones de euros para garantizar un apoyo eficaz a los desempleados. El foco principal está en los desempleados de larga duración.

OAED está invirtiendo 274 millones de euros adicionales en equipamiento, construcción de infraestructura nueva y renovación de infraestructura existente, en programas innovadores de educación vocacional, en capacitación en modernización Estructuras organizacionales

Para implementar eficazmente todo lo anterior, se modernizará OAED, se prevé destinar 101 millones de euros a la formación y actualización de su recurso humano, construcción e infraestructura digital. Spyros Protopsaltis, director de OAED, habla con APE-MPE:

El Plan Nacional de Recuperación y Desarrollo Sostenible de Grecia 2.0 es una oportunidad histórica para que el país realice importantes inversiones y reformas que traerán múltiples beneficios a la economía y la sociedad. La OAED juega un papel clave en el uso de los recursos del fondo, con un plan y una acción para fomentar la cohesión social y el empleo, apoyar y fortalecer la fuerza laboral, mejorar las habilidades y crear nuevos empleos. En este contexto, es necesario modernizar la organización para lograr los objetivos de manera rápida, flexible y eficiente «.





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