Hoy en el centro de Atenas hay una «carrera de motos» masiva de cientos de empleados efood. Mensajeros en ciclomotores rojos, vestidos con los colores de la compañía, hacían varios círculos en el centro de la capital, al son de las bocinas y el silbido de aprobación de los transeúntes.
La edición Documento, que se considera pro-Syrize (el partido de Siriz), distribuida informaciónque la empresa Efood está relacionada con la esposa del primer ministro griego Kiryakos Mitsotakis – Mereva Grabovskaya, a través de su socio Kostas Kirkinis, y que los impuestos de este negocio se lavan en el extranjero.
Según la publicación, el nombre de K. Kirkinis aparece en los documentos offshore, 50% propiedad de Mareva Grabowski, como se desprende de la publicación de Paradise Papers. La misma persona aparece en otros dos proyectos empresariales relacionados con la esposa del primer ministro. Los autores de Documento creen que es una «tapadera» para Mareva Grabowski, y por eso ella, dicen, puede estar relacionada con la empresa Efood.
Online Delivery Sole Proprietorship SA o Efood es una sociedad anónima fundada en 2014. Según los informes, es «una creación de los hermanos Kirkini, Paminos y Konstantinos, así como de otros tres empresarios, entre ellos el Apóstol Apostolakis». En 2015, la empresa fue adquirida por German Delivery Hero. Aunque se vendió Efood, los hermanos Kirkini permanecen en la junta directiva de la compañía hasta el día de hoy. En particular, como se desprende de los datos oficiales de GEMI, Konstantinos-Petros Kirkinis y Nikolaos-Epamindas Kirkinis aparecen como directores generales de la empresa, cuyos mandatos expiran en enero de 2022.
La publicación ya ha tenido varios casos judiciales perdidos con la esposa del primer ministro, pero continúa publicando materiales provocativos como antes.
Crónica de eventos
Solución de empresa Efood Enviar un correo electrónico a 115 de sus mensajeros informándoles que su relación laboral se está convirtiendo en autónomos ha provocado una ola de reacciones violentas en las redes sociales.
El motivo de la manifestación fue carta 115 a los mensajeros de la empresa con la obligación de pasar al modo autónomo. Después de una reacción violenta, efood lanzó un nuevo anuncio, que, sin embargo, no satisfizo a los distribuidores de alimentos.
«Los acontecimientos recientes, especialmente en el sector de la distribución, llaman a una huelga para informar al gobierno y los empleadores que no somos números, sino personas», dijo el sindicato POEET en un comunicado.
La policía rodeó y acompañó a los manifestantes, pero esta vez no hubo violencia.
La edición Documento, que se considera pro-Syrize (el partido de Siriz), distribuida informaciónque la empresa Efood está relacionada con la esposa del primer ministro griego Kiryakos Mitsotakis – Mereva Grabovskaya, a través de su socio Kostas Kirkinis, y que los impuestos de este negocio se lavan en el extranjero.
Según la publicación, el nombre de K. Kirkinis aparece en los documentos offshore, 50% propiedad de Mareva Grabowski, como se desprende de la publicación de Paradise Papers. La misma persona aparece en otros dos proyectos empresariales relacionados con la esposa del primer ministro. Los autores de Documento creen que es una «tapadera» de Mareva Grabowski, y por eso ella, dicen, puede estar relacionada con la empresa Efood.
Online Delivery Sole Proprietorship SA o Efood es una sociedad anónima fundada en 2014. Según los informes, es «una creación de los hermanos Kirkini, Paminos y Konstantinos, así como de otros tres empresarios, entre ellos el Apóstol Apostolakis». En 2015, la empresa fue adquirida por German Delivery Hero. Aunque se vendió Efood, los hermanos Kirkini permanecen en la junta directiva de la compañía hasta el día de hoy. En particular, como se desprende de los datos oficiales de GEMI, Konstantinos-Petros Kirkinis y Nikolaos-Epamindas Kirkinis aparecen como directores generales de la empresa, cuyos mandatos expiran en enero de 2022.
La publicación ya ha tenido varios casos judiciales perdidos con la esposa del primer ministro, pero continúa publicando materiales provocativos como antes.
Crónica de eventos
Solución de empresa Efood Enviar un correo electrónico a 115 de sus mensajeros informándoles que su relación laboral se está convirtiendo en autónomos ha provocado una ola de reacciones violentas en las redes sociales.
En un correo electrónico al personal de reparto, la empresa informó a los trabajadores de baja calificación que se convertirían en autónomos o perderían sus trabajos. La empresa justificó su decisión “en el contexto de incrementar la productividad de la flota de vehículos [компании] y su estrategia más amplia «.
Los mensajeros respondieron publicándolo en las redes sociales, luego de lo cual la información se volvió viral. La comunidad de clientes de la empresa tomó esta carta como un chantaje y provocó una gran ola de solidaridad con los mensajeros.
Usando hashtags #cancel_efood, miles de griegos informóque han eliminado la aplicación Efood de sus dispositivos y ya no utilizarán el servicio, en protesta contra el enfoque de la empresa sobre los derechos laborales.
Un sindicato que representa a los trabajadores de la hostelería, el turismo y la restauración acusó a la empresa de «chantaje»:
“La información que tenían muchos de los compañeros de mensajería de la empresa de que no renovaban su contrato y pasaban a un modelo“ cooperativo ”significaba despidos. Esta es una herramienta que le permite deshacerse de los derechos laborales y de seguros de los mensajeros en cualquier momento conveniente. Tal herramienta es la evaluación del trabajo, donde, con los llamados criterios de desempeño, se incrementa la intensificación del trabajo, las largas distancias de recepción y entrega ”.
El sindicato acusa a la empresa de “chantajear a mensajeros de baja calificación ante un dilema: desempleado o socio. Por socio se entiende la implementación de la nueva ley estatal sobre el perfil del autónomo, que prevé un contrato a plazo fijo de seis meses que exime a la empresa de primas de seguros, obsequios de Navidad y Semana Santa cuando se abonan a plazos ”.
En un correo electrónico al personal de reparto, la empresa informó a los trabajadores de baja calificación que se convertirían en autónomos o perderían sus trabajos. La empresa justificó su decisión “en el contexto de incrementar la productividad de la flota de vehículos [компании] y su estrategia más amplia «.
Los mensajeros respondieron publicándolo en las redes sociales, luego de lo cual la información se volvió viral. La comunidad de clientes de la empresa tomó esta carta como un chantaje y provocó una gran ola de solidaridad con los mensajeros.
Usando hashtags #cancel_efood, miles de griegos informóque han eliminado la aplicación Efood de sus dispositivos y ya no utilizarán el servicio, en protesta contra el enfoque de la empresa sobre los derechos laborales.
Un sindicato que representa a los trabajadores de la hostelería, el turismo y la restauración acusó a la empresa de «chantaje»:
“La información que tenían muchos de los compañeros de mensajería de la empresa de que no renovaban su contrato y pasaban a un modelo“ cooperativo ”significaba despidos. Esta es una herramienta que le permite deshacerse de los derechos laborales y de seguros de los mensajeros en cualquier momento conveniente. Tal herramienta es la evaluación del trabajo, donde, con los llamados criterios de desempeño, se ha incrementado la intensificación del trabajo, las largas distancias de recepción y entrega ”.
El sindicato acusa a la empresa de “chantajear a mensajeros de baja calificación ante un dilema: desempleado o socio. Por socio se entiende la implementación de la nueva ley estatal sobre el perfil del autónomo, que prevé un contrato a plazo fijo de seis meses que exime a la empresa de primas de seguros, obsequios de Navidad y Semana Santa cuando se abonan a plazos ”.
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