Grecia: ¿Deberíamos esperar el despido de los no vacunados?

El ministro de Desarrollo, Adonis Georgiadis, advirtió sobre la posibilidad de despedir a los no vacunados debido a la propagación de la mutación Delta.

Al hablar en el canal de televisión ANT1, dijo que nos espera un invierno muy difícil y, por lo tanto, cuando los temores por el desarrollo de una pandemia comiencen a crecer en septiembre, comenzarán los despidos para quienes no hayan sido vacunados, no solo en la población. , sino también en el sector privado.

Agregó que el gobierno quiere que los vacunados nunca sean puestos en cuarentena por ningún motivo y que no estén sujetos a restricciones, mientras que solo las personas vacunadas que hayan sido vacunadas podrán ingresar a áreas restringidas en el restaurante y otros lugares o que hayan estado enfermas. El ministro destacó que la única forma de salir de esta pesadilla es vacunándose.

Problemas de constitucionalidad de la vacunación obligatoria

Respondiendo a la pregunta sobre la vacunación obligatoria, el señor Georgiadis habló sobre una decisión sumamente difícil, que también está relacionada con problemas constitucionales, y por lo tanto el gobierno no puede tomar tal decisión en este momento, pero como aseguró, ya hay avances en la solución de esto. problema.

Sobre el mismo tema, es decir, el despido de trabajadores no vacunados en el sector privado, se pronunció el ministro de Trabajo, Kostis Hatzidakis, y destacó que se prevé la suspensión del trabajo hasta que se vacune a los trabajadores de salud y bienestar social.

El ministro agregó que unidades competentes ya comenzaron a suspender el trabajo de los empleados no vacunados a partir del 16 de agosto. Entre otras cosas, afirmó que al 12 de agosto cerca del 75% de los trabajadores médicos y sociales han sido vacunados en las estructuras de atención de salud relevantes y que ese porcentaje va en aumento.

El Sr. Hatzidakis señaló que existe la posibilidad de algunas excepciones, que están estrictamente definidas por ley en base a las licencias de los comités de salud.

Respecto a la posibilidad de extender la obligación de vacunar a otras categorías de trabajadores, explicó que la ley adoptada, que tiene una vigencia de varios días, establece que esta obligación puede extenderse a otros empleados por decisión del Ministro de Salud.

Señaló que no sabemos cómo se desarrollará la situación y que si se considera necesario en base a los datos epidemiológicos, se tomarán las medidas necesarias.

Cuando se le preguntó si esto significa la abolición de los derechos constitucionales de los ciudadanos, el ministro no respondió, sin embargo, como dicen, tal pregunta no se hizo …

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