La Municipalidad de Atenas, al demostrar responsabilidad y sensibilidad en el tratamiento de casos de discriminación racial, violencia, acoso y malos tratos a miembros de minorías sexuales, fortalece el papel del Departamento de Igualdad de Género e intensifica acciones concretas para eliminar estereotipos y prevenir la marginación de los ΛΟΑΤΚΙ residentes de la ciudad.
Las obligaciones legales de los estados para garantizar los derechos humanos de las personas LGBT (ΛΟΑΤΚΙ) están consagradas en el derecho internacional sobre la base de la Declaración Universal de Derechos Humanos y los tratados y la legislación internacionales pertinentes posteriores.
Todas las personas, independientemente de su sexo, orientación sexual o identidad de género, tienen derecho a la protección en virtud del derecho internacional de los derechos humanos, incluso con respecto al derecho a la vida, la seguridad personal y la privacidad, y el derecho a no ser sometido a tortura ni arresto arbitrario. y detención, el derecho a no ser objeto de discriminación y el derecho a la libertad de expresión, asociación y reunión pacífica.
El Departamento de Política de Igualdad y Discriminación de Atenas actuará como asesor para eliminar los estereotipos negativos y evitar todas las formas de discriminación, marginación, acoso, trato desigual y violencia contra las minorías sexuales.
El Departamento coordinará la formación y sensibilización del personal que trabaja en los servicios y estructuras de la Municipalidad de Atenas, y tomará medidas para proteger, prevenir la discriminación, la desigualdad de trato, el acoso y la marginación por estereotipos y falta de cultura.
Las autoridades municipales crean un modelo y comienzan a involucrar los esfuerzos de los servicios y organizaciones del municipio, siguiendo la política y tácticas europeas de igualdad (Estrategia de Igualdad ΛΟΑΤΚΙ para 2020-2025), en cumplimiento de las disposiciones legales de la Carta Europea de Igualdad de género.
Según la decisión de la mayoría presente en la reunión del consejo municipal, las autoridades van directamente a la creación de una comisión interparlamentaria para desarrollar propuestas de acciones e iniciativas necesarias en estrecha colaboración con la comisión pública civil.
Acción más amplia para prevenir la violencia y proteger a los miembros de:
violencia de género manifestada en todas sus formas, acoso e intimidación en todas sus formas, xenofobia, homofobia o transfobia a través de comentarios públicos irónicos, maliciosos y ofensivos, cometiendo actos delictivos (violencia).
Es necesario inculcar el respeto absoluto a la persona, sus características y elecciones de personalidad, así como la condena y desaprobación incondicional de los incidentes y conductas que conducen a la segregación, exclusión y estereotipos fuera del tiempo y de la sociedad.
El alcalde de Atenas también pide una comunidad abierta y amistosa de todos los ciudadanos, que considera un componente clave de una democracia moderna.
“Somos plenamente conscientes de las dificultades que enfrentan en su vida diaria. Todos deben sentirse seguros y libres para ser ellos mismos. Poder hablar y expresarse como cree, incluso sobre su orientación sexual, identidad, autoexpresión y características de género, sin sentir falta de respeto o amenaza «, dice el alcalde de Atenas, Costas Bakogiannis, y enfatiza:» En el municipio de Atenas comenzamos nuestros esfuerzos en este sentido desde nuestra casa. El apoyo y la aceptación comienzan con nosotros. Cambiar la mentalidad requiere perseverancia, un enfoque holístico y un esfuerzo colectivo «.
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